תשואה נטו ל-12 החודשים האחרונים: +15.0%
גמל-על, קופת תגמולים לעובדי אל על, אגודה שיתופית בע"מ 50-60 היא מסלול בניהול קופת תגמולים של עובדי אל על נתיבי אוויר לישראל בע"מ אגודה שיתופית, בקטגוריית קופות גמל ובמסלול מסלולי מדרגות (מודל תלוי-גיל). הנתונים מתייחסים לדיווח יוני 2026 של רשות שוק ההון.
התשואה נטו ב-12 החודשים האחרונים עמדה על +14.98%, לעומת +13.24% בממוצע במסלול מסלולי מדרגות (מודל תלוי-גיל) (83 קרנות) — פער של 1.74% לטובת הקרן. התשואה מוצגת נטו, אחרי ניכוי דמי ניהול.
דמי הניהול מצבירה עומדים על 0.41% לשנה, ולא דווחו דמי ניהול מהפקדה.
השוואה נכונה נעשית מול קרנות באותו מסלול השקעה ולאורך כמה תקופות. תשואת עבר אינה מעידה על תשואה עתידית, והמידע בדף זה הוא מידע להשוואה בלבד — לא ייעוץ ולא שיווק פנסיוני.
| תשואה נטו מתחילת השנה | +5.78% |
|---|---|
| תשואה נטו — 12 חודשים | +14.98% |
| תשואה נטו — 3 שניםממוצע שנתי | +12.30% |
| תשואה נטו — 5 שניםממוצע שנתי | +7.30% |
| דמי ניהול מצבירהשנתי | 0.41% |
| סטיית תקן שנתית (σ) | 6.48% |
| מדד שארפ | 1.05 |
| אלפא (α) | -0.58% |
| ביטא (β) | 1.18 |
| היקף נכסיםמיליוני ₪ | 752 |
| תאריך הקמה | 2015-11-02 |
התמחות: מדרגות. אוכלוסיית יעד: עובדי מפעל/גוף מסויים. מקור: רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. עודכן: 2026-08-18. המתודולוגיה המלאה · קישור קבוע לדף זה